在评估是否留在小型公司的不合规财务环境中工作时，你需要考虑几个关键因素。首先，你需要评估自己对工作的满意度和职业发展。如果你认为这个环境能提供学习和成长的机会，即使目前不合规，你也可能会选择留下并努力推动改进这些流程。然而，如果你觉得这样的环境不符合你的职业期望或个人价值观，你可能会选择寻找其他机会。

另一方面，小型公司通常有更大的改进空间，你可以尝试推动实施更合规的财务流程和最佳实践。这不仅能提升公司的财务健康，也有助于你的职业发展，因为你可能会在实践中积累宝贵的实战经验。

然而，如果你认为合规问题无法得到改善，或者你对此感到不安，寻找一个更符合你职业目标的工作环境可能是明智的选择。同时，你也需要考虑这是否符合你的职业道德和职业声誉。

请确保在做决定时，权衡风险和回报，同时考虑你的职业规划和个人舒适度。如果你选择留下，记得设定明确的改进目标，并与管理层讨论合规性的重要性。