股权激励费用如何做账务处理
根据企业会计准则,股权激励费用通常在授予日就被确认为一项费用,计入“管理费用”,同时增加“资本公积——其他资本公积”。在行权日,如果激励对象支付的价格低于股票的公允价值,那么差额将被确认为当期的工资薪金支出,并且按照税法规定进行税前扣除。在等待期内,根据股票价格预测未来可以税前抵扣的金额,以未来期间很可能取得的应纳税所得额为限确认递延所得税资产。
根据企业会计准则,股权激励费用通常在授予日就被确认为一项费用,计入“管理费用”,同时增加“资本公积——其他资本公积”。在行权日,如果激励对象支付的价格低于股票的公允价值,那么差额将被确认为当期的工资薪金支出,并且按照税法规定进行税前扣除。在等待期内,根据股票价格预测未来可以税前抵扣的金额,以未来期间很可能取得的应纳税所得额为限确认递延所得税资产。