全年一次性奖金是公司操作的，还是个人操作的？
全年一次性奖金通常是公司操作和决定的，作为公司薪酬政策的一部分。公司会根据自身的财务状况和相关规定，决定是否发放全年一次性奖金，以及奖金的金额和发放时间。个人通常无法自行操作这一部分，因为这是由企业的薪酬决策和财务流程来管理的。企业会根据税法和内部政策，结合员工的绩效和服务来规划和发放全年一次性奖金，并且在合法合规的前提下，考虑如何最优化税收影响。
全年一次性奖金发放：公司决策还是个人操作?
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