企业租用的停车场是否属于员工福利？
企业租用的停车场，如果主要用于员工私家车停放，可以视为一种非货币性福利，计入职工福利费。这种支出体现了企业对员工的额外福利，因此在会计处理上，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。如果租赁费用能具体分配到个人，可以作为个人的福利处理；如果无法具体分配，通常会作为管理费用的一部分进行账务处理。根据企业会计准则，此类支出应当在职工为其提供服务的会计期间确认为职工薪酬，并计入当期损益。
企业会计处理：租用停车场费用是否计入员工福利
