根据企业会计准则，企业支付的职工工资应根据受益对象进行分配。直接生产人员的工资200,000元应计入生产成本；管理人员工资150,000元计入管理费用；销售人员工资50,000元计入销售费用。相应的会计分录如下：

借：生产成本 200,000元 管理费用 150,000元 销售费用 50,000元 贷：应付职工薪酬 400,000元

在实际支付工资时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬 400,000元 贷：银行存款 400,000元

这里假设企业已经计提了应付职工薪酬，如果没有计提，则需要先计提再支付。同时，根据所在地政府的规定，企业还需要考虑为职工缴纳的社会保险费、住房公积金等，但这部分在提供的信息中没有提及，所以这里仅处理了工资部分。