其他应付款中的职教经费，如果需要进行清理且不能调整以前年度损益或转入应付职工薪酬，应按照正常的账务处理流程进行。这通常意味着：

1. 如果职教经费已经支出，但不再需要或不再符合支付条件，应将其冲减原支出的对应科目。例如，如果这些经费原本用于培训支出，那么应借记“职工教育经费”或类似的支出科目，贷记“其他应付款”。

2. 如果职教经费尚未支出，但不再适用，可能需要根据具体情况退还给提供资金的来源方。在这种情况下，借记“银行存款”或“库存现金”，贷记“其他应付款”。

3. 在任何情况下，清理过程不应影响以前年度的损益计算，因为这违反了会计原则，特别是对于已完成的会计期间，不应再调整损益。同样，根据会计准则，职教经费不应直接调整至应付职工薪酬科目，因为它代表的是不同的负债性质。

请注意，具体的会计处理应遵循适用的会计准则和企业的会计政策，并可能需要咨询专业会计人员以确保合规性。