企业代收代付的工资怎么做账
如果企业代其他单位支付工资，例如案例中提到的A公司代B公司支付托管人员的薪酬，这种情况下的代收代付工资不通过“应付职工薪酬”科目核算。A公司应当通过“其他应收款”或“其他应付款”等往来科目来处理这笔款项。当A公司实际支付工资和代缴社保、公积金时，借记“其他应付款”，贷记“银行存款”；当A公司收到B公司支付的托管费时，借记“银行存款”，贷记“其他应收款”。
如果这些工资是为本单位职工支付的，那么应当根据国家规定，计提应付职工薪酬，并计入当期损益或相关资产成本。支付时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”等科目。
