收到的工伤、失业待转金结余通常是指企业未足额缴纳或多缴的社会保险费，这部分资金会在社会保险系统内暂时留存，等待后续处理。根据社会保险基金的相关规定，这类结余资金将被用于确保社会保险的正常运作，例如填补未来可能出现的支付缺口，或者在企业后续月份足额缴费时进行抵扣。在会计处理上，如果企业收到了待转金结余，这通常不会直接反映在企业的财务报表上，而是体现在社会保险基金的账户中。

在企业层面，如果涉及补缴或调整社会保险费，应根据实际缴纳情况进行账务处理，如按照《企业会计准则》的规定，将应付的社会保险费作为职工薪酬的一部分，计入相关费用或成本。如果企业多缴了，后续可能会有退款或抵扣的处理，但这通常由社会保险经办机构来操作，而不是企业直接处理这笔结余。

请注意，具体的会计处理应根据实际情况和当地的社会保险政策来确定。如果企业需要对这些结余进行会计处理，应咨询专业的会计人员或参照适用的会计准则进行操作。