员工获得限制性股票时，通常需要在股票解禁或行权时缴纳个人所得税。根据中国的税法，这种所得被视为工资、薪金所得，适用累进税率。具体计算方法是，以股票实际行权时的公允价格与激励对象实际支付的价格之差作为应纳税所得额，然后根据个人所得税法计算应缴纳的税款。如果在授予后立即行权，上市公司可以根据实际行权时的公允价格与激励对象实际行权支付价格的差额和数量，计算确定作为当年的工资薪金支出，依照税法规定进行税前扣除。如果存在等待期，等待期内的相关成本费用不得在对应年度计算缴纳企业所得税时扣除，而是在可行权后，根据股票实际行权时的公允价格与当年激励对象实际行权支付价格的差额及数量，计算确定作为当年工资薪金支出，进行税前扣除。