一月份计提12月的工资是什么意思
计提12月的工资在1月份意味着公司在1月份的会计期间计算并记录了上个月，即12月份的员工薪酬。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》（2014），企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的工资和福利等薪酬确认为费用。因此，12月份的工资应在12月期间进行计提，作为当期的费用，但由于各种原因（例如工资支付日通常在次月），可能在1月份实际支付。这种情况下，1月份计提12月工资是为了确保费用与相应的收入期间相匹配，符合会计的权责发生制原则。
