实习生工资会计处理
实习生的工资应当按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定进行会计处理。这意味着实习生的工资应被纳入“应付职工薪酬”科目核算。当计提实习生工资时，借记“管理费用”、“生产成本”等相关费用科目，贷记“应付职工薪酬”科目。实际发放工资时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目。在企业所得税方面，实习生的工资薪金支出可以在税前扣除，并可作为计算其他相关费用扣除的基数。
如何正确进行会计处理：实习生工资的账务操作详解
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