职工教育经费属于暂时性差异吗
是的,职工教育经费支出产生的税会差异属于暂时性差异。根据企业会计准则,如果计提的职工教育经费未使用或未使用完,在计提年度会导致纳税调增,但后期实际使用时可以税前扣除。因此,如果预期未来期间可以税前扣除,那么在计提年度应确认为“递延所得税资产”。但如果预判未来期间不能税前扣除,则应作为永久性差异计入当期的“所得税费用”。
是的,职工教育经费支出产生的税会差异属于暂时性差异。根据企业会计准则,如果计提的职工教育经费未使用或未使用完,在计提年度会导致纳税调增,但后期实际使用时可以税前扣除。因此,如果预期未来期间可以税前扣除,那么在计提年度应确认为“递延所得税资产”。但如果预判未来期间不能税前扣除,则应作为永久性差异计入当期的“所得税费用”。