企业为员工租入公寓的会计处理通常涉及以下几个步骤：

1. 租赁费用的确认：

2. 当企业支付租金时，这笔费用应当作为当期的管理费用处理，因为这是为了支持公司的日常运营而发生的。会计分录如下： 借：管理费用 - 租金 贷：银行存款/应付账款（如果尚未支付）

3. 职工薪酬的确认：

4. 如果企业向员工收取部分租金，但这个金额低于实际租金，那么差额部分可以视为公司提供的非货币性福利。这部分福利应当在受益期间内分摊计入职工薪酬。会计分录如下： 借：应付职工薪酬 - 非货币性福利 贷：管理费用 - 租金（差额部分）

5. 增值税处理：

6. 根据适用的税法，企业支付的租金可能包含增值税。企业应根据实际情况，将增值税计入进项税额，如果符合抵扣条件，可以用来抵扣销项税额。

7. 实际支付租金：

8. 当支付租金给房东时，会计分录如下： 借：应付账款（如果之前已记录） 贷：银行存款

请注意，这些处理是基于企业会计准则的一般原则，具体操作可能需要根据企业的具体情况和当地税法进行调整。如果租赁合同涉及长期租赁，且租金支付跨越多个会计期间，可能需要考虑使用权资产和租赁负债的会计处理，但这通常适用于企业租赁资产用于经营活动的情况，而非为员工租赁住房。在为员工租赁住房的情况下，通常不涉及使用权资产的确认。