公司自己的食堂，每月从员工工资扣200，这200块餐费如何做账呢？
这200元餐费可以视为公司对员工的非货币性福利。根据企业会计准则第9号——职工薪酬（2014），这种福利应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。因此，公司应当将这200元记入“管理费用——职工福利费”科目，借记该科目，同时贷记“应付职工薪酬——职工福利费”科目。当员工用餐时，可以相应减少“应付职工薪酬——职工福利费”的金额。这200元也应作为员工的应税所得，计算并代扣代缴个人所得税。
