残保金计提坏账吗
残保金，即残疾人就业保障金，是企业根据国家规定为促进残疾人就业而缴纳的费用。根据财务会计规则，残保金并不是一项应收账款，因此不需要计提坏账准备。它是一项管理费用，企业在满足支付条件时将其计入当期费用，并通过“管理费用”科目进行核算。在计提时，借记“管理费用——残保金”，贷记“应交税费——残保金”。缴费时，再从“应交税费——残保金”科目转到“银行存款”科目。所以，根据企业会计准则，残保金不涉及坏账准备的计提。
残保金是否需要计提坏账？会计处理详解
