其他应收款科目通常用来核算企业除应收账款、预付账款等以外的其他各种应收、暂付款项，比如备用金、预付给个人的款项、存出保证金、各种赔款、罚款等。如果企业在其他应收款科目中包含了为员工代扣代缴的社会保险费和住房公积金，这可能是因为这些款项暂时还未支付给相应的社保和公积金管理机构，企业在此阶段扮演了代扣代缴的角色。

根据会计准则，社会保险费和住房公积金是企业为职工负担的薪酬部分，应当在实际支付时记入“应付职工薪酬”科目。当企业从职工工资中代扣这部分款项时，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“其他应收款”科目，表明企业暂时持有这笔钱，准备将来支付给社保和公积金管理机构。当实际支付给这些机构时，再借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目，完成支付。

因此，其他应收款中包含的社保公积金反映了企业尚未支付给相关机构的代扣代缴款项。