您的AI财务准则专家
US GAAP vs IFRS:股票薪酬会计处理的关键差异解析
US GAAP和ifrs下对于SBC的差异

在US GAAP(美国公认会计原则)和IFRS(国际财务报告准则)下,对于股票薪酬(Stock-Based Compensation, SBC)的处理存在一些关键差异:

  1. 确认时间
  2. US GAAP:根据ASC 718(原FAS 123R),SBC的成本通常在授予日就应确认,基于授予日的公平价值。
  3. IFRS:根据IFRS 2,SBC的成本也在授予日确认,但要求估计服务期内的可行权权益工具的数量。

  4. 公允价值的确定

  5. US GAAP:ASC 718要求使用Black-Scholes模型或其他经认可的估值模型来确定授予日的公允价值。
  6. IFRS:IFRS 2也要求使用公允价值,但具体模型的选择没有明确指定,只要求是合理的估计。

  7. 修正和修改

  8. US GAAP:如果股票期权或其他SBC的条款发生变化,ASC 718要求调整原有的公允价值并重新计算剩余服务期的摊销。
  9. IFRS:IFRS 2也有类似规定,但可能涉及更多的判断,例如是否构成新的授予。

  10. 现金结算的股票期权

  11. US GAAP:在某些情况下,现金结算的股票期权可能被视为债务工具,而非股权工具。
  12. IFRS:IFRS 2通常将此类期权视为权益工具。

  13. 税影响

  14. US GAAP:ASC 718要求考虑由于SBC产生的税收利益和费用,这可能导致递延所得税资产或负债的确认。
  15. IFRS:IFRS 2不强制要求在初始确认时考虑税影响,但要求在实际发生时确认。

这些差异可能会导致两家遵循不同准则的公司在财务报表上显示不同的SBC相关费用和权益。