根据企业会计准则，公司为员工租房的会计处理如下：

1. 如果公司向员工收取的租金少于实际支付的租金，那么公司应将租金差额作为非货币性福利处理。借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，根据受益对象的不同来分配，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”。

2. 当公司实际支付租金时，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”，贷记“库存现金”或“银行存款”。

例如，如果公司每月支付给房东的租金是10,000元，但只向员工收取8,000元，那么2,000元的差额应作为非货币性福利计入相关费用科目，并在支付租金时从“应付职工薪酬——非货币性福利”科目转出。

请注意，如果公司租用的房屋是用于建造对外出售的房屋建筑物，相关的土地使用权应计入所建造的房屋建筑成本，作为存货核算。如果改变土地使用权的用途，用于赚取租金或资本增值，应将其转为投资性房地产处理。