培训活动发放的奖品和茶歇能否计入职工教育经费科目
根据企业会计准则，培训活动发放的奖品和茶歇通常不计入职工教育经费科目。职工教育经费主要核算用于职工教育和技能培训的相关支出，例如教材资料、教学用品、授课人员的酬金等。而奖品和茶歇通常被视为福利性质的支出，它们可能应该计入职工福利费或其他相关的支出科目。因此，奖品应视作福利支出，茶歇可能作为职工活动支出的一部分来处理。
职工教育经费会计处理：奖品与茶歇支出如何入账?
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