下列各项企业支付给员工的款项中，属于离职后福利的是。
A.在职工服务期间向社保机构缴纳的养老保险
B.在职工服务期间向社保机构缴纳的医疗保险
C.在员工病假期间支付给员工的工资
D.在劳动合同到期前辞退员工给予的补偿金
属于离职后福利的是在职工服务期间向社保机构缴纳的养老保险，即选项A。根据企业会计准则，离职后福利通常指的是在职工退休后或与企业解除劳动关系后提供的福利，例如退休金。因此，养老保险属于离职后福利的一种，因为它是为了职工在退休后的生活提供的经济补偿。医疗保险和病假期间的工资属于短期薪酬的范畴，而辞退福利是指企业在职工劳动合同到期前，因提前终止雇佣关系时支付的补偿，与离职后福利不同。所以，选项B和C不属于离职后福利，选项D则是辞退福利，而非离职后福利。
答案是：
A. 在职工服务期间向社保机构缴纳的养老保险
