企业所得税的工资总额是否包含劳务派遣，相应的税收政策规定是什么？
根据国家税务总局2015年第34号公告，企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，如果直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；如果直接支付给员工个人的费用，这部分应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，可以作为计算其他各项相关费用扣除的依据。因此，劳务派遣员工的工资在企业所得税处理上，如果是支付给个人的，应当计入接受劳务派遣用工单位的工资薪金总额，用作相关扣除的基数。
