对于公司代付的股权激励个人所得税，通常情况下，企业会计准则并没有明确规定必须通过“其他应收款”科目进行核算。根据税法规定，企业应当将代扣的个人所得税计入“应付职工薪酬”科目，并在实际缴纳时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。然而，如果公司选择通过“其他应收款”科目来追踪这部分款项，可能是为了更好地管理和追踪员工的个人所得税债务，但这并不是标准的会计处理方法。在实际操作中，企业可能会在员工偿还这部分税款时，将“其他应收款”转回至“应付职工薪酬”或直接冲减。这样的处理方式需要符合公司的内部会计政策，并确保能够清晰、准确地反映财务状况和经营结果。