工会经费的计提和使用遵循以下原则：

1. 计提：
2. 工会经费通常按照企业职工工资总额的2%进行计提。

3. 计提时，会计分录如下： 借：管理费用 - 工会经费 贷：应付职工薪酬 - 工会经费

4. 使用：

5. 工会经费主要用于职工的教育、工会活动、宣传活动、文体活动、劳模疗休养活动等支出。

6. 支付相关支出时，会计分录如下： 借：库存现金/银行存款/零余额账户用款额度 贷：应付职工薪酬 - 工会经费 如果支出涉及形成库存物品等资产，还需同时借记“库存物品”，贷记“资产基金”。

7. 上缴和转拨：

8. 部分计提的工会经费需要上缴上级工会，部分转拨给下级工会。
9. 上缴时，会计分录如下： 借：应付上级经费 贷：银行存款

10. 转拨给下级工会时，会计分录如下： 借：应付下级经费 贷：银行存款

11. 税前扣除：

12. 实际缴纳的工会经费可以在税前列支，但不得超过工资总额的2%，超出部分不能结转至以后年度扣除。
13. 缴纳时，会计分录如下： 借：应付职工薪酬 - 工会经费 贷：银行存款

请注意，企业应根据当地的具体法规和政策来执行这些操作，并确保符合《工会会计制度》的要求。