那这个是属于职工福利费呢还是？
支付给销售部部长的进修费用如果是为了提升其在工作中的技能和知识，且这种提升直接有利于企业的经营活动，根据企业会计准则，这笔支出应视为职工薪酬的一部分，并在受益期间内摊销。因此，这不属于职工福利费，而是应资本化到长期待摊费用，然后在一定期限内（比如预计的受益期间）作为管理费用或相关的成本费用进行摊销。会计分录会涉及“长期待摊费用”和“管理费用”或相应成本费用科目。
会计处理：销售部长进修费用如何记账？
您的AI财务准则专家
