残疾人补贴计入其他收益
残疾人就业保障金（简称残保金）是企业根据国家规定，为未达到法定残疾人就业比例而缴纳的费用。根据最新的企业会计准则实施问答，残保金应当计入“管理费用”科目，而不是“税金及附加”科目。这是因为残保金虽然通过税务部门申报和缴纳，但它不属于税收，而是企业承担的社会责任成本。因此，在账务处理时，企业应在支付或计提残保金时，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”或相关负债科目。在实际缴纳时，借记相关负债科目，贷记“银行存款”。
残疾人就业保障金会计处理：如何计入企业财务报表
