租员工宿舍，一年期签订一个合同，这种算为福利吗？实际上是给那边上班人员使用，归属于办公费行吗？或者说作为使用权资产管理
根据企业会计准则，租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。因此，租用员工宿舍并提供给员工使用的情况，应当视为一种职工福利，相关的租金支出应计入当期损益，通常会记入“管理费用”科目，而不是作为使用权资产进行管理。如果租赁合同为期一年，这通常符合短期薪酬的定义，租金应在合同期限内按月或相应比例分摊计入费用。
