计提社保时，会计处理通常如下：

1. 计算应缴纳的社会保险费，包括单位部分和个人部分。
2. 借记相关费用科目，例如“管理费用”（对于管理人员）、“销售费用”（对于销售人员）或“生产成本”（对于生产人员），用于记录单位应承担的部分。
3. 贷记“应付职工薪酬”科目，汇总所有应缴纳的社会保险费。

例如，如果公司本月需为员工计提社保费用，单位部分为5000元，个人部分为3000元，会计分录如下：

借：管理费用 5000 应付职工薪酬 3000 贷：应付职工薪酬 8000

这里的“应付职工薪酬”科目用于归集公司需承担的社保费用，包括代扣代缴的个人部分。实际缴纳社保时，再将“应付职工薪酬”科目转至“银行存款”科目。