借应付职工薪酬 贷以前年度损益
根据企业会计准则，借记"应付职工薪酬"科目并贷记"以前年度损益调整"科目，通常是因为发现了与职工薪酬相关的前期会计差错或进行了会计政策变更，需要调整以前年度的损益。这可能涉及到对过去未正确记录的职工薪酬的调整，例如，可能是在审计过程中发现的多付或少付的工资、福利等。这种调整应当追溯到受影响的前期，以提供更准确的财务信息。在调整完成后，"以前年度损益调整"科目的余额会转入"利润分配——未分配利润"科目，同时可能会影响到相关的递延所得税资产或负债。
