工作不满一年的员工是否算残保金基数
根据企业会计准则，残保金（残疾人就业保障金）的计算通常基于企业上年度在职职工的平均工资和在职职工人数。具体的计算方法和基数可能因地区和当地法规的不同而有所差异，通常包括全年的员工，不论其工作时间长短。因此，即使员工工作不满一年，一般情况下仍会被纳入残保金基数的计算。但具体是否计入，还需要参照所在地的具体法规和政策要求。建议查阅当地的残疾人就业保障金相关政策以获取准确信息。
残保金基数计算：是否包含工作不满一年的员工
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