公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，激励计划中限制性股票的授予价格会相对应发生什么变动呢？
当公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事项时，激励计划中限制性股票的授予价格通常会进行相应的调整。调整的目的是为了保证激励计划的公平性和合理性，不让这些公司行为影响激励对象的实际权益。具体的调整方法通常会根据会计准则和公司相关政策来确定，可能涉及对授予价格的降低或调整转增、分红等因素。调整后的授予价格将反映这些变动对公司股票价值的影响，确保激励计划的经济后果与原始设计相一致。
