取暖费发放通常作为职工福利的一部分，其标准可能因地区政策、企业规定和行业差异而异。在会计处理上，取暖费应计入“应付职工薪酬——职工福利”科目，并在实际发放时，根据受益部门的不同，借记“管理费用”、“销售费用”、“制造费用”或“生产成本”等科目，贷记“应付职工薪酬——职工福利”。如果取暖费是以现金形式发放，实际支付时，借记“应付职工薪酬——职工福利”，贷记“银行存款”科目。

请注意，取暖费是否需要缴纳个人所得税，取决于当地的税法规定。在一些地方，如果取暖费超过一定限额，可能会被视为员工的额外收入，从而需要纳入个人所得税的计算范围。企业应根据当地税法和政策来处理这个问题。