企业给员工租房如何进行会计处理
根据企业会计准则第9号-职工薪酬，企业为员工租用单元房作为职工福利时，应将租金支出作为职工薪酬处理。首先，根据职工提供服务的受益对象，将租金分摊至相关的成本费用科目，如“管理费用”、“销售费用”或“生产成本”等。当支付租金时，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“库存现金”或“银行存款”等科目。在实际支付租金时，再从“应付职工薪酬——非货币性福利”科目转出。如果公司向员工收取一定租金但少于实际支付的租金，那么收到的员工租金应冲减“管理费用——非货币性福利”。
