长期应付职工薪酬的定义
长期应付职工薪酬通常指的是企业因职工薪酬义务而产生的、预期在一年以上的时间内需要支付的职工薪酬负债。这可能包括但不限于长期的退休福利、延期支付的薪酬计划或某些类型的股票期权和限制性股票单位等长期激励计划。这些在未来较长时间内才会结算的职工薪酬义务，需要根据职工的服务期限或特定的支付安排来确认和计量。
理解长期应付职工薪酬：超过一年的职工薪酬负债
您的AI财务准则专家
