跨地区工作：劳动合同地与工作地不一致，差旅费如何报销?

员工劳动合同在北京，但长期在河南母公司常驻，往返火车票应该在哪个公司报销呢

员工的劳动合同虽然在北京，但如果该员工长期在河南的母公司常驻工作，那么往返火车票的报销通常应由母公司承担。这是因为员工的实际工作地点在河南，其在河南的工作与母公司业务直接相关，因此产生的差旅费用是母公司运营成本的一部分。报销应在实际产生费用的公司进行，即在河南的母公司。