残疾人就业保障金会计处理及是否属于应交税费解析

残疾人就业保险金是否属于应交税费

残疾人就业保障金（简称残保金）是企业根据国家规定，为保障残疾人就业而需要缴纳的一项费用，它不是一种税，而是社会保障费的一种。因此，残疾人就业保障金不属于“应交税费”科目，而是应当计入“管理费用”科目。当企业未按规定安排残疾人就业，需要缴纳残保金时，会计处理通常如下：

借：管理费用——残疾人就业保障金贷：银行存款

如果企业未按规定缴纳残保金而产生的滞纳金，则应计入“营业外支出”科目。