股份支付的会计处理主要依据企业会计准则第11号——股份支付。对于以权益结算的股份支付，如股票期权或限制性股票，如果授予后立即可行权，应在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用，同时增加资本公积中的其他资本公积（如股本溢价）。如果存在等待期，企业应在等待期内的每个资产负债表日，按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或费用，并增加资本公积中的其他资本公积。

对于以现金结算的股份支付，如模拟股票或现金股票增值权，授予后立即可行权的应在授予日以企业承担负债的公允价值计入相关成本或费用，同时增加负债。

在IPO过程中，股份支付的处理需要符合监管要求。例如，对于附有业绩条件或服务条件的股权激励计划，根据税法规定，相关成本费用在等待期内不得税前抵扣，只有在可行权时才能抵扣。企业应估计未来期间可抵扣的金额，并据此确认递延所得税资产，但不超过等待期内确认的成本费用。如果预计未来可抵扣金额超过成本费用，超出部分的递延所得税资产应直接计入所有者权益。

在IPO申报期间，股份支付的会计处理需要扎实，避免在过会后进行大规模的调整，这可能增加上市失败的风险。同时，对于员工离职后转让股权激励份额给其他合伙人的处理，也需要根据相关会计准则和监管规则进行适当调整，确保合规性。