劳务用工计入什么会计科目
根据企业会计准则，支付给劳务派遣员工的人工费用应当计入“应付职工薪酬”科目。这是因为根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，即使这些员工是通过劳务派遣形式工作的，只要他们为企业提供了服务，就视同企业的职工，其薪酬应作为短期职工薪酬处理。因此，企业在核算时，会借记相关费用科目（如“管理费用”、“销售费用”等），贷记“应付职工薪酬”科目。在实际支付时，再借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目。
劳务用工会计处理：如何计入会计科目及薪酬核算
