企业会计准则：累积带薪缺勤如何处理及负债确认

有准则规定吗

是的，根据企业会计准则第9号——职工薪酬（2014），企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。这意味着如果员工的年休假可以累积到下一年，公司需要在年末估计并记录相应的负债。