我们审计企业2022、2023年的账，企业2023年补提了2022年的年终奖，我需要进行调整吗
在审计2022年的财务报表时，如果在2023年发现了2022年应计但未计提的年终奖，根据企业会计准则，需要对2022年的财务报表进行调整，以反映这一期间应承担的职工薪酬。年终奖是短期职工薪酬的一部分，根据企业会计准则第9号——职工薪酬，企业在职工提供了服务的会计期间应确认为费用，即使支付时间在以后的会计期间。因此，应将2022年应计的年终奖追溯调整至2022年的财务报表中，同时考虑对相关税费和现金流量表的影响。在2023年的财务报表中，则应记录实际支付的年终奖。
