根据企业会计准则第9号——职工薪酬（2014年修订）的规定，如果年终奖是针对过去服务的补偿并且金额可以可靠估计，那么在满足条件的情况下，应在资产负债表日确认为负债，并计入当期费用。会计分录如下：

1. 计提年终奖时（假设为2022年度的年终奖在2023年初计提）： 借：管理费用/销售费用/生产成本等（根据受益部门计入相应费用科目） 贷：应付职工薪酬——年终奖

2. 实际支付年终奖时： 借：应付职工薪酬——年终奖 贷：银行存款/应付账款（根据实际支付方式）

请注意，年终奖的计提需要基于可靠的估计，如果金额不能可靠估计，或者支付条件不确定，可能不应当在计提时确认为负债。在编制2022年的财务报表时，如果2023年才确定并计提，需要对2022年的财务报表进行追溯调整。