会计处理：工伤赔偿金应计入哪个会计科目?

工伤赔偿金计入应付职工薪酬科目还是其他应付款

根据企业会计准则，工伤赔偿金应当计入“应付职工薪酬”科目。这是因为工伤赔偿是企业按照法律法规规定应付给员工的薪酬，属于职工薪酬的一部分。在会计处理时，企业应设置相应的明细科目，如“工伤赔偿款”，并在该科目下进行核算。这样能够准确反映企业对员工的负债情况，并符合职工薪酬的会计处理原则。