企业是否需要给临时工缴纳社保公积金
根据国家的相关法规，企业需要给与之建立劳动关系的临时工缴纳社保和公积金。临时工的薪酬、社保和个税是有明确规定的。临时工的工资如果属于企业正式员工薪酬的一部分，应当按照全职员工同等对待，因此在符合劳动关系的情况下，企业应当依法为临时工缴纳社会保险费和住房公积金。这部分支出应计入企业的成本费用，并通过“应付职工薪酬”科目进行会计处理。因此，如果临时工与企业建立了劳动关系，企业应当为其缴纳社保和公积金。
企业为临时工缴纳社保公积金的法律责任及会计处理
