A

与辞退福利相关的职工薪酬应计入管理费用。根据企业会计准则，辞退福利应当在满足条件时立即确认为费用，并计入当期损益，通常为管理费用，因此选项A是正确的。

B

向员工提供非货币性福利的，应当按照非货币性资产的公允价值确认薪酬费用，而非账面价值。因此，选项B中提到的按照非货币性资产的账面价值确认薪酬费用是不正确的，因为非货币性福利应当按照公允价值计量，所以选项B是错误的。

C

因利润分享计划应支付给员工的薪酬支出，这不应作为利润分配处理，而应作为职工薪酬的一环，确认为费用。因此，选项C是不正确的。

D

以外购商品向员工提供非货币性福利的，应当确认收入，同时按照公允价值计量。因此，选项D也是错误的。

综上所述，只有选项A是关于职工薪酬会计处理的正确表述。